매년 5월이면 많은 사람들이 관심을 갖는 정책지원금이 바로 근로·자녀 장려금입니다. 근로·자녀 장려금은 소득이 적은 가구에게 정부가 현금을 직접 지급하는 제도인데요, 일하는 국민의 근로 의욕을 높이고, 아이를 키우는 가정의 양육 부담을 덜어주기 위해 마련된 제도입니다. 오늘은 근로장려금과 자녀장려금의 자격조건, 신청방법, 지급일정, 금액에 대해 자세히 정리해보겠습니다.
▣ 근로장려금이란?
근로장려금은 근로자, 사업자, 종교인 등 소득이 있는 저소득 가구에 현금을 직접 지급하는 제도입니다. 단순히 복지 차원이 아니라, “일을 하는 사람”에게 보상한다는 의미가 있습니다. 소득이 일정 기준 이하일 경우 신청할 수 있으며, 가구 형태와 소득 수준에 따라 지급 금액이 달라집니다.
- 단독가구: 배우자와 부양 자녀가 없는 가구
- 홑벌이가구: 배우자 또는 부양 자녀 1명 이상 있는 가구
- 맞벌이가구: 배우자와 본인 모두 일정 이상의 근로·사업소득이 있는 가구
▣ 자녀장려금이란?
자녀장려금은 근로장려금과 함께 운영되는 제도로, 자녀 양육 부담이 큰 가정에 추가로 지급됩니다. 근로장려금 자격을 충족하면서, 18세 미만의 자녀가 1명 이상 있는 경우 신청할 수 있습니다. 자녀 1명당 최대 70만 원까지 받을 수 있기 때문에 아이가 있는 가정에는 상당히 도움이 됩니다.
▣ 근로·자녀 장려금 자격조건
1. 연령 요건
신청자는 만 18세 이상이어야 합니다.
2. 소득 요건
단독가구: 연 소득 2,200만 원 미만
홑벌이가구: 연 소득 3,200만 원 미만
맞벌이가구: 연 소득 3,800만 원 미만
3. 재산 요건
가구원 모두의 재산 합계가 2억 원 미만이어야 합니다.
재산에는 주택, 토지, 건축물, 자동차, 예금 등이 모두 포함됩니다.
4. 자녀장려금 추가 요건
18세 미만의 자녀를 부양해야 하며, 자녀 1명당 최대 70만 원을 받을 수 있습니다.
▣ 근로·자녀 장려금 지급 금액
1. 근로장려금
단독가구: 최대 165만 원
홑벌이가구: 최대 285만 원
맞벌이가구: 최대 330만 원
2. 자녀장려금
자녀 1명당 70만 원 지급
예를 들어, 맞벌이가구에 자녀 2명이 있다면 근로장려금 300만 원 + 자녀장려금 140만 원 = 총 440만 원을 받을 수 있습니다.
▣ 근로·자녀 장려금 신청방법
1. 신청 기간
정기 신청: 매년 5월 1일 ~ 5월 31일
반기 신청: 근로소득자에 한해 상·하반기로 나눠 신청 가능 (9월, 3월 지급)
2. 신청 경로
국세청 홈택스(PC) → 근로·자녀 장려금 신청 메뉴
손택스(모바일 앱) → 간편 신청 가능
세무서 방문 신청 가능
3. 필요 서류
국세청에서 사전 안내를 받은 경우 대부분 온라인 간편 신청 가능
추가 서류 필요 시 주민등록등본, 소득증빙자료, 재산 관련 서류 제출
▣ 근로·자녀 장려금 지급일정
- 정기 신청자의 경우 9월 말 지급
- 반기 신청자의 경우 신청 후 약 2~3개월 이내 지급
- 국세청 심사 과정에서 누락 서류나 자격 미달 시 지급이 지연될 수 있습니다.
▣ 근로·자녀 장려금 신청 시 유의사항
- 재산 합계가 2억 원 이상이면 지급 대상에서 제외됩니다.
- 소득이 너무 적어도, 너무 많아도 지급액이 줄어듭니다. 즉, 소득이 일정 구간에 들어야 가장 많은 금액을 받을 수 있습니다.
- 부정 신청이나 허위 신청 시 환수 조치와 함께 최대 5년간 신청이 제한됩니다.
- 신청자가 많아질수록 심사 기간이 길어질 수 있으므로 정기 신청 기간 내 서둘러 신청하는 것이 좋습니다.
근로·자녀 장려금은 저소득 근로 가구와 자녀 양육 가구에게 큰 도움이 되는 제도입니다. 특히 근로장려금은 근로 의욕을 높이는 동시에 생활 안정을 돕고, 자녀장려금은 아이를 키우는 가정의 양육 부담을 줄여줍니다.
☞ 정리하면, 근로장려금은 일하는 가구 지원, 자녀장려금은 아이 키우는 가구 지원이라고 이해하면 됩니다.
☞ 신청 기간은 매년 5월, 지급은 9월이라는 점을 기억하세요.
근로·자녀 장려금 신청 자격이 된다면, 꼭 놓치지 말고 신청하시길 바랍니다.